Боевой кадровый резерв Тюменской области
12 января 2026
Заместитель председателя Тюменской областной думы, наставник проекта Наталья Шевчик прокомментировала ход обучения участников уникальной программы развития управленческих кадров.
Еще один этап программы «Боевой кадровый резерв Тюменской области» успешно завершён. Об этом в своём выступлении заявила наставник проекта, заместитель председателя Тюменской областной думы Наталья Шевчик.
Она отметила высокую вовлечённость всех участников и слаженную работу команды проекта. По словам Натальи Александровны, программа реализуется строго в соответствии с намеченным планом, а её участники уже демонстрируют серьёзный подход к обучению и проработке реальных задач.
«Этот этап показал главное - у нас собралась команда целеустремлённых и мыслящих людей, которые не просто учатся, а сразу применяют знания на практике. Все идёт по графику, и уже в ближайшее время участников ждёт насыщенный второй модуль, где теория будет ещё теснее переплетаться с реальными вызовами нашего региона», - подчеркнула Наталья Шевчик.
Успешный ход проекта подтверждает его востребованность. Полученные в первом модуле компетенции станут прочным фундаментом для дальнейшего роста участников. Впереди - углублённая работа над стратегическими проектами, которые могут получить реальное воплощение и повлиять на развитие Тюменской области.
Она отметила высокую вовлечённость всех участников и слаженную работу команды проекта. По словам Натальи Александровны, программа реализуется строго в соответствии с намеченным планом, а её участники уже демонстрируют серьёзный подход к обучению и проработке реальных задач.
«Этот этап показал главное - у нас собралась команда целеустремлённых и мыслящих людей, которые не просто учатся, а сразу применяют знания на практике. Все идёт по графику, и уже в ближайшее время участников ждёт насыщенный второй модуль, где теория будет ещё теснее переплетаться с реальными вызовами нашего региона», - подчеркнула Наталья Шевчик.
Успешный ход проекта подтверждает его востребованность. Полученные в первом модуле компетенции станут прочным фундаментом для дальнейшего роста участников. Впереди - углублённая работа над стратегическими проектами, которые могут получить реальное воплощение и повлиять на развитие Тюменской области.
