Боевой кадровый резерв Тюменской области

Депутат Тюменской областной Думы, первый вице-президент «ОПОРЫ РОССИИ» Эдуард Омаров, выступая в роли наставника в проекте «Боевой кадровый резерв Тюменской области», озвучил ключевой принцип работы с ветеранами боевых действий.

По его словам, цель программы - не механическое трудоустройство в органы власти, а помощь в осознанном выборе жизненного пути, будь то госслужба, развитие в профессии или собственное дело.

Ярким примером такого подхода Эдуард Омаров назвал историю своего подопечного - ветерана Мираса Сайфутдинова.

«Участник спецоперации, прошедший боевой путь, семьянин, трое детей, вошел в проект, чтобы стать государственным или муниципальным служащим. Но по ходу прохождения учебы понял, что это не его. В ходе дискуссий выяснилось его главное качество: он прекрасный специалист, хороший сварщик. И как специалист может развиваться - это первая траектория. А вторая траектория - стать предпринимателем, создать частное предприятие, где он может как руководитель создавать, управлять и развивать свое дело.
За время прохождения ему удалось принять осознанное решение - это очень важно: осознать свои компетенции и принять решение, кем быть. Потому что в нашем проекте важно не только, чтобы они стали государственными служащими, важно, чтобы они нашли себя. А наша задача - им в этом помочь».

Это заявление формирует новый, более гибкий и прагматичный взгляд на социальную адаптацию защитников Отечества. Акцент на осознанном выборе, ценности рабочих профессий и предпринимательской инициативе выводит дискуссию за рамки стандартных решений и создает почву для серьезного обсуждения.