Боевой кадровый резерв Тюменской области
17 марта 2026
Наталья Шевчик: «Межмодульный период - время нашего общего роста с участниками «Боевого кадрового резерва»
Пока в проекте «Боевой кадровый резерв Тюменской области» идет межмодульный период, работа наставников и членов Общественного совета не останавливается. Это время, когда теоретические знания, полученные на интенсивах, проходят проверку практикой на местах.
Заместитель председателя Тюменской областной думы, член Общественного совета проекта Наталья Шевчик рассказала о том, как выстроено взаимодействие с участниками в эти недели. По ее словам, пауза между модулями используется максимально продуктивно — для погружения подопечных в реальную повестку, дополнительных встреч и совместного осмысления новых задач.
«Ребята очень открытые, очень приятно с ними быть, приятно с ними общаться и приятно работать в рамках "Боевого кадрового резерва", - поделилась Наталья Шевчик. - И приятно, что я являюсь членом общественного совета. Я нахожусь в глубине, и это тоже меня вдохновляет, потому что это для нас новый опыт, и мы проходим его вместе с ребятами».
Наставник подчеркнула: именно в межмодульный период происходит самая важная трансформация - от усвоения теории к реальным действиям. И этот процесс идет одинаково интенсивно как для резервистов, так и для тех, кто помогает им строить новую карьеру.
