Пётр Вагин: «Участники «Боевого кадрового резерва» доказывают свою состоятельность на деле»
3 марта 2026
Глава Тобольска и наставник проекта «Боевой кадровый резерв Тюменской области» Пётр Александрович Вагин поделился итогами работы со своим подопечным - ветераном боевых действий Александром Бортниковым.
Напомним, что в рамках кадровой программы Александр был назначен на должность заведующего сектором по социальной адаптации в спортивную школу №1 города Тобольска.
Как отметил наставник, Александр активно включился в работу и успешно справляется с поставленными задачами.
«Когда мы только начинали этот проект, я говорил, что главное - не просто дать человеку должность, а помочь ему реализовать свой потенциал. Сегодня я с уверенностью могу сказать: Александр Бортников на своём месте. Он не просто работает, а живёт этой работой. Видно, как он горит желанием помогать людям, особенно тем, кто, как и он сам, прошёл через сложные жизненные этапы. Его опыт и упорство - лучший пример для подрастающего поколения спортсменов».
Сейчас в проекте продолжается межмодульный период, и стажировка Александра вышла на новый уровень. Полученные на образовательных интенсивах знания он ежедневно применяет на практике, занимаясь социальной адаптацией и вовлекая тоболяков в спорт и здоровый образ жизни.
«Этот проект уникален тем, что здесь нет «проходных» участников. Мы в режиме реального времени наблюдаем, как растут наши ребята, как они набираются управленческого опыта и становятся настоящей опорой для города. Такие кадры, прошедшие через горнило боевых действий и получившие качественное образование в проекте, - это золотой фонд Тобольска и всей Тюменской области», - резюмировал Пётр Вагин.
Добавим, что проект «Боевой кадровый резерв» продолжает подготовку специалистов, доказывая, что служба Родине не заканчивается после демобилизации, а находит своё продолжение в мирной, созидательной работе на благо земляков.
Как отметил наставник, Александр активно включился в работу и успешно справляется с поставленными задачами.
«Когда мы только начинали этот проект, я говорил, что главное - не просто дать человеку должность, а помочь ему реализовать свой потенциал. Сегодня я с уверенностью могу сказать: Александр Бортников на своём месте. Он не просто работает, а живёт этой работой. Видно, как он горит желанием помогать людям, особенно тем, кто, как и он сам, прошёл через сложные жизненные этапы. Его опыт и упорство - лучший пример для подрастающего поколения спортсменов».
Сейчас в проекте продолжается межмодульный период, и стажировка Александра вышла на новый уровень. Полученные на образовательных интенсивах знания он ежедневно применяет на практике, занимаясь социальной адаптацией и вовлекая тоболяков в спорт и здоровый образ жизни.
«Этот проект уникален тем, что здесь нет «проходных» участников. Мы в режиме реального времени наблюдаем, как растут наши ребята, как они набираются управленческого опыта и становятся настоящей опорой для города. Такие кадры, прошедшие через горнило боевых действий и получившие качественное образование в проекте, - это золотой фонд Тобольска и всей Тюменской области», - резюмировал Пётр Вагин.
Добавим, что проект «Боевой кадровый резерв» продолжает подготовку специалистов, доказывая, что служба Родине не заканчивается после демобилизации, а находит своё продолжение в мирной, созидательной работе на благо земляков.
